Пройди Check-up летом - сделай шаг в карьере осенью
- Возможности и гипотезы для роста
- Навыки востребованные на рынке
- Риски для карьеры
- 3 траектории развития
Для мидл
и топ-менеджеров
С опытом от 3-х лет
С доходом от 100 тыс. ₽
     +7 (926) 840‑62‑41
КАРЬЕРНЫЙ CHECK-UP
Я думаю о смене работы и боюсь ошибиться с выбором
Я чувствую, что перерос свою позицию, но не вижу возможностей для развития
Я хочу поменять отрасль или функционал и грамотно спланировать переход
Мне сложно сформулировать свою ключевую ценностьдля бизнеса
Мне интересно, что происходит в других компаниях и где подходящие для меня задачи
01
03
04
05
02
КОГДА ЕСТЬ ВОПРОСЫ, НО НЕТ ОТВЕТОВ
Кому стоит пройти Чекап
Этой осенью мы прогнозируем небывалый найм и небывалый шквал увольнений по собственному желанию. За пандемийные практически два года люди старались реже переходить из компании в компании, из отрасли в отрасль, справедливо опасаясь рисков .

Почему именно летом?

И тут вопрос к вам - а вы знаете свой ответ на вопрос: где вам в работе будет дальше хорошо и что делать, чтобы там оказаться? Вы понимаете кто вы и кем хотите стать? Вы понимаете каков ваш следующий шаг и нужен ли он? Вы знаете свои риски в профессии?
ЛЕТО ПРОЛЕТИТ НЕЗАМЕТНО, НО НЕ БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО:
Пройти Check-up, понять сильные / слабые стороны. Узнать неочевидные траектории развития. Проработать ключевые навыки и компетенции востребованные на рынке.
01
Июнь — Июль
Поработать над цифровым следом и профессиональным образом. Закрыть рекомендации экспертов.
03
Август
Соответствовать требованиям рынка. Сделать шаг в карьере.
04
Сентябрь
Осенью все, кто терпел, кто за эти годы выгорел, разочаровался в компании, в позиции, в отрасли, пойдут на рынок. Да и компании адаптировались к новому миру и будут искать очень многих .
НИКАКОЙ ЭЗОТЕРИКИ, ПРОСТО АНАЛИТИКА...
По итогам карьерного
Check-up'а вы узнаете
  • Стоит ли менять работу или подождать
  • Где ещё пригодится ваш опыт
  • Востребованный ли вы кандидат
  • Сколько получают похожие на вас эксперты
  • Как сделать level-up и зарабатывать больше
  • Как перейти в другую индустрию
Как это работает?
ЧТО МЫ БУДЕМ СОВМЕСТНО ДЕЛАТЬ?
и текущее состояние карьеры
01
Обсудим ваши цели
самопрезентацию, цифровой след, ваше положение на рынке
02
Оценим резюме,
выделим сильные стороны и области внимания
03
Смоделируем интервью,
возможного вознаграждения для каждого варианта
05
Проведём оценку
какую обратную связь дают по вам на прошлых местах работы
06
Выясним,
в единый документ, он станет для вас карьерным сценарием
07
Соберём все данные
варианты развития: в компании, на рынке, в других индустриях
04
Проанализируем
С ВАМИ БУДУТ РАБОТАТЬ...
Наши эксперты
  • Анна Алфимова
    Руководитель карьерной практики 
    в Лаборатории
    • член NCDA — Национальной ассоциации карьерного развития
    • более 8 лет занимается развитием персонала и карьерным продвижением
    • эксперт по стратегиям карьерных переходов и потребностей бизнеса в кадрах
    • работает с российскими и зарубежными корпорациями и стартапами, коммерческими компаниями, НКО
  • Карина Султанова
    Старший консультант
    Лаборатории
    • член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
    • 10 лет занималась развитием карьеры сотрудников крупнейших корпораций
    • специалист по карьерному росту - развивала компетенции от IT до научных сотрудников, от линейных руководителей до топ-менеджеров
    • знает, как увеличить вашу сферу влияния внутри компании и удвоить доход
  • Дмитрий Утукин
    Старший консультант
    Лаборатории
    • более 10 лет работы в юридическом консалтинге и HR
    • эксперт в расследованиях по открытым источникам
    • специалист по выстраиванию коммуникации и получению информации для оценки репутации
    • нацелен на то, чтобы вы получили выгодное предложение о работе
Варианты взаимодействия
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
25 000 ₽
«Базовый» check-up
2 часовые встречи с консультантом
Оценка резюме
Оценка цифрового следа
Оценка прохождения интервью
Проверка рекомендаций
Отчёт с траекториями развития
3 часовые встречи с консультантом
Оценка резюме
Оценка цифрового следа
Оценка прохождения интервью
Проверка рекомендаций
Отчёт с траекториями развития
«Расширенный» check-up
30 000 ₽
3 часовые встречи с консультантом
Оценка резюме
Оценка цифрового следа
Оценка прохождения интервью
Проверка рекомендаций
Отчёт с траекториями развития
«Максимальный» check-up
35 000 ₽
Мы понимаем, насколько сложно выразить свой опыт краткими и эффективными фразами. А резюме это ключевой ресурс при смене позиции. У вас могут быть годы опыта и первоклассное образование, но если резюме не показывает и не доказывает ваши навыки, другие кандидаты превзойдут вас. Мы составим рекомендации с учетом выбранных стратегий развития, которые помогут вам увеличить шансы на получение приглашения на собеседование.
Мало кто довольствуется только просмотром резюме. При принятии решения о приёме на работу опытный рекрутёр заодно зайдёт на вашу страницу в соцсетях. Вы знаете, какая информация о вас существует в открытом доступе и насколько выгодно она вас представляет? Мы проанализируем, как выглядят ваши социальные сети и посоветуем, как лучше формировать контент о себе в сети.
От первого впечатления зависит дальнейшее развитие событий. Мы определим ваш уровень деловой коммуникации (речь, навык аргументации, паттерны поведения, визуальный и энергетический контакт) на интервью, во время которого наши консультанты в роли рекрутера или непосредственного руководителя оценят самопрезентацию. Результатом будет подробная обратная связь и рекомендации, как лучше рассказывать о себе.

Финальным «аккордом» для принятия нового сотрудника являются рекомендации. Компании собирают данные о деловых качествах и репутации кандидата у предыдущих работодателей, коллег. Некоторые из них могут стать ограничителем для трудоустройства. Мы поможем узнать: какие рекомендации предоставляют вам с прошлых мест работы, чтобы вы знали, на какие контакты можно опираться.
НУ И ЧТО В ИТОГЕ?
Примеры слайдов с отчета
Истории наших клиентов
Скрам-мастер в инвестиционной компании после прохождения карьерного Чекапа правильно упаковала свои кейсы, изменила самопрезентацию, задействовала Linkedin как новый канал для поиска работы. Через три месяца перешла менеджером проекта в крупную международную IT компанию с увеличением дохода.
01
Креативный директор агентства после 7 лет успешной работы принял решение выйти на рынок. Пройдя карьерный Чекап, понял, что условий лучше, чем у него есть сейчас, рынок предложить не в состоянии. Начал переговоры о получении опциона у текущего работодателя. После четырех месяцев обсуждения всех условий получил опцион с хорошими условиями реализации.
02
Руководитель проектного офиса в интеграторе перешел в индустрию на руководителя международных проектов. Чекап позволил оценить возможности и дефициты нескольких траекторий развития и принять взвешенное решение по переходу. В ходе работы было несколько гипотез перехода (нефтегаз, полимерное производство, промышленность).
03
Владелец продукта, работающий в крупной ИТ компании в течение последних 4 лет, получил высокую оценку профессиональных навыков, но понял, что его активности по развитию профессионального бренда недостаточно, чтобы двигаться дальше. Лучшим способом компенсации стал переход внутри компании в область развития бизнеса. Сосредоточившись на развитии нового рынка и привлечения стратегических партнеров, расширил компетенции и нетворк, и через 8 мес получил предложение стать CEO стартапа с выходом на международный рынок.
04
Менеджер по мультимедийному контенту/Видеомонтажер. Ушла в декрет за время которого завела свой блог по ЗОЖ. По итогам Чекапа стало понятно, что для возвращения в видеомонтаж надо доучиваться и получать большое количество навыков для выхода на прежний уровень ответственности и финансового дохода, что не вызывало интереса. Поэтому было принято взвешенное решение развивать собственный блог о здоровом питании, учиться на нутрициолога и не отвлекаться на вопросы перехода в найм, что уже через 3 месяца дало первый значительный финансовый результат.
05
ВСЕ КРУТО, НО...
У меня вопросы
Осень обещает быть жаркой - подготовьтесь сейчас!
2 часовые встречи с консультантом
Оценка резюме
Оценка цифрового следа
Оценка прохождения интервью
Проверка рекомендаций
Отчёт с траекториями развития
«Базовый» check-up
25 000 ₽
3 часовые встречи с консультантом
Оценка резюме
Оценка цифрового следа
Оценка прохождения интервью
Проверка рекомендаций
Отчёт с траекториями развития
«Расширенный» check-up
30 000 ₽
3 часовые встречи с консультантом
Оценка резюме
Оценка цифрового следа
Оценка прохождения интервью
Проверка рекомендаций
Отчёт с траекториями развития
«Максимальный» check-up
35 000 ₽
Мы понимаем, насколько сложно выразить свой опыт краткими и эффективными фразами. А резюме это ключевой ресурс при смене позиции. У вас могут быть годы опыта и первоклассное образование, но если резюме не показывает и не доказывает ваши навыки, другие кандидаты превзойдут вас. Мы составим рекомендации с учетом выбранных стратегий развития, которые помогут вам увеличить шансы на получение приглашения на собеседование.
Мало кто довольствуется только просмотром резюме. При принятии решения о приёме на работу опытный рекрутёр заодно зайдёт на вашу страницу в соцсетях. Вы знаете, какая информация о вас существует в открытом доступе и насколько выгодно она вас представляет? Мы проанализируем, как выглядят ваши социальные сети и посоветуем, как лучше формировать контент о себе в сети.
От первого впечатления зависит дальнейшее развитие событий. Мы определим ваш уровень деловой коммуникации (речь, навык аргументации, паттерны поведения, визуальный и энергетический контакт) на интервью, во время которого наши консультанты в роли рекрутера или непосредственного руководителя оценят самопрезентацию. Результатом будет подробная обратная связь и рекомендации, как лучше рассказывать о себе.

Финальным «аккордом» для принятия нового сотрудника являются рекомендации. Компании собирают данные о деловых качествах и репутации кандидата у предыдущих работодателей, коллег. Некоторые из них могут стать ограничителем для трудоустройства. Мы поможем узнать: какие рекомендации предоставляют вам с прошлых мест работы, чтобы вы знали, на какие контакты можно опираться.
Задай свой вопрос
Политика в отношении персональных данных
Договор публичной оферты
Реквизиты
© 2019-2021 Алёна Владимирская
По Москве:
Понедельник — пятница 8:30–19:00